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一般的に3月1日から就活は始まると言われています。しかし、近年は「早期選考・早期内定」を実施している企業が増えていて、同時に早期就活をしている大学生も増えています。
その中で就活を控えている方は「早期就活はすべきなの？」「主なメリットを知りたい」などと悩まれることがあるのではないでしょうか。
この記事では、早期就活のメリットと内定につなげる3つの方法について詳しくご紹介します。
スムーズに希望する企業からの内定を目指している方は、ぜひ最後までご覧ください！
早期就活はメリットしかない
3月1日から「マイナビ・リクナビ」などで説明会やプレエントリーの受付が開始されます。3月1日に向けて準備する方が多いと思いますが、近年は「早期就活」をする方が増えています。
早期就活とは3月1日よりも早く就活を行い、内定を目指すことを指します。
そんな早期就活は、メリットしかありません。3月1日に就活を始めることよりもメリットが多く、スムーズな内定獲得につながります。
早期就活にデメリットはないので、就活を控えている方は周りよりも早く就活を始めることをおすすめします。
アピールできる学歴・経験がない方は、早期就活から企業に就職意欲を伝えることが大切です！
早期就活は大学3年生の春～夏
早期就活が指す時期は、大学3年生の春～夏になります。上記でお伝えした通り、大学3年生の3月1日が「就活解禁日」とされているため、夏までに始めていれば早期就活に該当します。
ただし、大学2年生から就活を始めることはおすすめしないです。早期内定を出している企業でも、大学2年生には内定を出さないため、早くても大学3年生の春で問題ありません。
早期就活で内定につなげる方法は下記にて詳しく解説しています！
早期就活するメリット
上記でお伝えした通り、早期就活にはメリットしかありません。3月1日から就活を始めることと比較し、メリットをいくつかご紹介します。
下記のメリットの1つでも魅力的に感じられた方は、早期就活をしてみてください。
大学3年生のうちに内定を獲得できる
早期就活は大学3年生の春～夏に始めることを指すため、多くの方が大学3年生のうちに内定を獲得できます。
3月1日の就活解禁日までに就活が終わっている方がほとんどで、大学4年生の1年間は自由な時間となります。
また、大学3年生のうちに内定を獲得できることを「早期内定」と言います。早期内定を目指して早期就活することで、「採用枠が埋まった」という事態を防げます。
時期が遅くなればなるほど採用枠が埋まる企業が増えるので、早期内定を目指せることは大きなメリットとなります。
早期内定のために早期就活をする方も多いです！
大手企業から内定を獲得しやすい
早期就活するメリットとして「大手企業からの内定を獲得しやすい」ということが挙げられます。
その理由は、大手企業であればあるほど「やる気のある人材」を求めるからです。早期就活は就職意欲の高さのアピールにつながり、大手企業の求める人物像とマッチします。
また、大手企業は少しでも優秀な人材を獲得したいと考えます。従来よりも早く就活をし、将来のことを考えている大学生は、優秀な人材として判断してもらえます。
大手企業の採用枠が埋まる前に選考を受けるためには、早期就活する方が大切です！
余裕を持って選考に挑める
早期就活することで、心に余裕を持って選考に挑むことができます。何度もお伝えしている通り、3月1日が就活解禁日とされているため、万が一早期内定を獲得できなくても全く問題ありません。
もし、3月1日から就活を始めて、なかなか内定を獲得できないと焦りが出てきます。その焦りは選考にも影響を及ぼし、より内定をもらうことが難しくなります。
希望している企業から内定をもらうには、心に余裕を持ち選考に挑むことが大切です。また、早期就活することでじっくり自己分析する時間があり、多くの選考経験を積むことができます。
内定獲得に焦っている方は、採用担当者に良い印象を与えません。
学歴フィルターが設けられない
早期就活することで、早期選考を受けることができます。早期選考とは、3月1日よりも早く始まる選考で、9月～2月ごろに実施されます。
そんな早期選考では、学歴フィルターが設けられないことが多いです。
学歴フィルターとは、学歴だけで選考結果が決まることで、効率的に採用活動を行うための制度です。
早期選考では、人気企業や大手企業でもそれほどエントリー数は多くならないので、学歴フィルターを設けないケースが多いです。
もし、学歴フィルターが噂されている企業からの内定を目指している場合は、早期選考を受けてみることをおすすめします。
大手企業の中でも学歴フィルターが設けられていないことがあります。
学歴フィルターが設けられていない大手企業はこちらの記事を参考にしてみてください！
社会人に向けて準備できる
早期就活する最後のメリットが、社会人に向けて準備できることです。早期内定をもらうことができれば、大学3年生のうちに就活が終わります。
つまり、大学4年生の1年間は自由な時間となり、社会人に向けて準備ができます。例えば、不動産会社への就職が決まった方は、1年間で「宅建」の資格取得を目指すことが可能です。
また、最後の思い出を作ることもできます。大学4年生の1年間で留学したり、趣味に時間を使ったり、充実した大学生活となります。
大学4年生で就活に追われないようにするためにも、早期就活をすべきです。
以上の5つが早期就活をする主なメリットです！
早期就活から内定につなげる3つの方法
早期就活をすることで内定は獲得しやすくなりますが、「内定が確定」というわけではありません。そこで早期就活から内定につなげる3つの方法をご紹介します。
大学3年生のうちに内定を獲得するためにも、下記の方法を参考にしてみてください。
積極的にインターンに参加する
早期就活から内定につなげるには、積極的にインターンに参加することが大切です。インターンとは、大学生が実際に仕事を体験する制度で、大学3年生の春～夏にかけて多くの企業が実施します。
そのインターンで採用担当者から高い評価を得ることができれば、その企業の早期選考を受けることができます。
企業によってはインターンの参加者しか早期選考を受けることができないケースがあるので、積極的にインターンに参加することが大切です。
早期就活から内定につなげたい方は、インターンで高い評価を得られるように工夫してみてください！
就職支援サービスを使う
早期就活から内定につなげる方法として、就職支援サービスを使うことが挙げられます。
就職支援サービスとは、希望に沿った企業紹介や面接対策のサポートを受けられるサービスです。
就職支援サービスでは、登録者限定の特別な選考が実施されることがあります。取引している企業が特別な選考を実施していて、登録者だけが選考を受けることが可能です。
また、就職支援サービスの紹介で、早期選考を受けられるケースも考えられます。就職支援サービスは取引している企業とのパイプが強いため、早期就活していれば高確率で内定を獲得できます。
おすすめの就職支援サービスは下記にてお伝えしています！
大学1年・2年で多くの単位をとる
早期就活をして大学3年生のうちに内定を獲得したい方は、大学1年・2年で多くの単位をとるようにしてください。
直接的に内定につながるわけではありませんが、大学1年・2年で多くの単位をとることで、就活に充てる時間を確保できます。
早期就活をしている方は「就活・授業・アルバイト」の3つに時間を割くこととなり、キャパオーバーとなることが多いです。
早期就活から内定につなげるためにも、1つでも多くの単位をとっておくようにしてください。
就活における単位事情はこちらの記事で詳しく解説しています！
早期内定には「キャリセン就活エージェント」がおすすめ
早期内定を獲得したい方には、「キャリセン就活エージェント」の利用をおすすめします。キャリセン就活エージェントとは、「シンクエージェント株式会社」が運営している就職支援サービスです。
新卒専門の就職支援サービスで、約6万人の学生が登録しています。
キャリセン就活エージェントの利用で料金が発生することはありません。
また、内定まで最短2週間となっていて、早期就活をしている方はスムーズに内定を獲得しやすいです。
キャリセン就活エージェントのサービス・特徴についてより詳しくご紹介します。
オンラインに対応している
キャリセン就活エージェントは、オンラインでのサポートに対応しています。そのためオフィスまでアクセスする必要がなく、どの地域に住んでいる方でも利用可能です。
オンラインでのサポートに対応しているからこそ、最短2週間での内定が可能と考えられます。また、就活にまつわる「オンラインイベント」を開催しています。
面接対策のイベントや業界に特化した求人フェアなど、早期内定につながるイベントに無料で参加できます。
企業紹介から面接対策まで全てオンラインでサービスを受けられます！
大手企業の紹介にも対応している
キャリセン就活エージェントは、就職先として人気のある企業から大手企業の紹介まで対応しています。キャリセン就活エージェントから紹介を受けられる企業は下記の通りです。
- リクルート
- 東急リゾート
- NTT DATA
- セゾン保険サービス
- ShoPro など
また、これらの企業以外にも、キャリセン就活エージェントでは福利厚生が充実した企業を中心に紹介を受けられます。
一般公開されていない採用枠の紹介を受けることもでき、早期内定を目指す方にはピッタリな就職支援サービスです。
まとめ
この記事では、早期就活するメリットと内定につなげる3つ方法についてお伝えしました。早期就活は大学3年生の春～夏に就活を始めることを指し、メリットしかありません。
人気企業・大手企業からの内定を獲得しやすくなり、早期内定にもつながります。また、早期就活から内定につなげるには「キャリセン就活エージェント」の利用がおすすめです。
完全オンラインでサポートを受けられるので、就活生にかかる負担は最小限になります。この記事でお伝えした内容を参考にし、希望する企業からの内定を目指してみてください。
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