第二新卒の窓口の評判は良い？口コミ・評判から利用すべき人の特徴とメリットを解説

第二新卒の窓口は、オネスティ株式会社が運営している第二新卒向けの転職エージェントです。

第二新卒や既卒を中心とした20代の転職支援実績が豊富で、実際に利用を検討されている方も多いと思います。

その中で「第二新卒の窓口って評判は良いのかな？」と気になるのではないでしょうか。

この記事では、第二新卒の窓口のリアルな評判・口コミと利用すべき人の特徴、利用するメリットについて詳しく解説します。

第二新卒の窓口とは？

第二新卒の窓口は、第二新卒・既卒・フリーターなど20代の転職希望者向けの転職エージェントです。

第二新卒の窓口の特徴としては、以下の3つが挙げられます。

第二新卒の窓口の特徴について、それぞれご紹介します。

①第二新卒・既卒に特化している

第二新卒の窓口は、20代の中でも第二新卒・既卒の転職支援に特化しています。

第二新卒・既卒の転職支援実績が豊富で、その分野の転職事情を熟知しているアドバイザーが転職サポートを担当してくれます。

また、第二新卒の窓口の登録者は、転職未経験者や新卒入社から早期離職してしまった方が多いため、第二新卒・既卒でも転職を成功させやすくなっています。

第二新卒・既卒に特化していることは、第二新卒の窓口の大きな特徴です。

②最短1週間での内定実績がある

第二新卒の窓口では、担当アドバイザーによる徹底サポートが用意されているため、会員登録から最短1週間での内定を目指すことができます。

実際に最短1週間での内定実績があり、職歴やスキルに自信がない方でもスピード転職することが可能です。

もちろん、時間をかけて転職活動を行うことも可能で、転職希望者一人ひとりに合わせた転職スピードを実現してくれます。

③大手グループ会社が運営している

第二新卒の窓口は、オネスティ株式会社が運営しています。

オネスティ株式会社は、株式会社ZENB HOLDINGSや株式会社BIZARXなどのグループ会社で、グループ全体でさまざまな事業を手掛けています。

また、オネスティ株式会社は第二新卒の窓口以外にも、保険業界に特化した転職エージェントを運営しています。

その実績で培った転職ノウハウや企業とのコネクションを第二新卒の窓口でも活用してサービスを提供しています。

第二新卒の窓口の評判は良い？

第二新卒の窓口について「評判は良い？悪い？」と気になる方は多いと思います。

第二新卒の窓口の評判・口コミを徹底調査しましたが、比較的サービスに満足している方が多いです。

運営会社であるオネスティ株式会社の実績からも怪しいサービスではないと考えられます。

また、運営会社のHPには「有料職業紹介免許」が公開されているため、しっかりと国の認可のもとサービスを提供しています。

そのためサービスに対する利用料を請求されたり、ブラック企業ばかりを紹介されることはないので、安心して登録してみてください。

第二新卒の窓口のリアルな評判・口コミ

実際に第二新卒の窓口を使って転職活動を行った方の評判・口コミをいくつかご紹介します。

第二新卒の窓口の利用を検討されている方は、利用者の評判・口コミを参考にしてみてください。

リアルな評判・口コミ①

引用元：第二新卒の窓口

リアルな評判・口コミ②

引用元：第二新卒の窓口

リアルな評判・口コミ③

引用元：第二新卒の窓口

第二新卒の窓口を利用するメリット

第二新卒の窓口のサービス内容と評判・口コミから、利用するメリットをご紹介します。

第二新卒の窓口ならではのメリットを中心にご紹介するので、以下から参考にしてみてください。

丁寧な転職サポートが徹底されている

第二新卒の窓口では、第二新卒・既卒でも転職できるように、丁寧な転職サポートが徹底されています。

面談では転職希望者の職歴や希望条件を丁寧にヒアリングしてもらうことができ、転職未経験者に限っては、転職活動の流れまで詳しく教えてもらえます。

また、転職希望者に合わせたサポートを提供しています。

求人紹介を中心としたサポートや、選考対策まで手厚いサポートなどを希望できるため、働きながらでも転職活動を進めやすいです。

1万件以上の求人から紹介してもらえる

第二新卒の窓口では、1万件以上の求人の中から厳選して求人紹介を受けられます。

20代のキャリア選択はかなり重要で、若いうちに何度も転職を繰り返すことは市場価値を下げる行為です。

担当アドバイザーが厳選して求人を紹介してくれることで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。

また、自分で求人検索する手間も省けます。転職サイトを使う方も多いですが、数万件以上の求人から応募するものを選ぶことはかなりの時間と労力を費やします。

1万件以上の求人から厳選して紹介してもらえることは、第二新卒の窓口を利用するメリットの1つです。

人事目線の選考対策を受けられる

第二新卒の窓口を利用するメリットとして、人事目線の選考対策を受けられることが挙げられます。

第二新卒の窓口では、選考対策を実施する中で「人事目線」ということが大切されていて、担当アドバイザーの主観だけで選考対策が実施されません。

そのため人事が納得する選考対策を受けることができ、選考の通過率がグンと高くなります。

また、第二新卒の窓口では、応募する求人ごとに選考対策を受けることが可能です。

企業によって求めている人物像や評価する内容は異なるので、求人ごとの選考対策は転職成功に直結します。

今後のキャリアについて相談できる

第二新卒の窓口では、転職にまつわる相談以外にも、今後のキャリアについて相談することが可能です。

社会人経験の浅い状態での転職になると、今後のキャリアについて不安になることが多いと思います。そのような不安も相談でき、10年後・20年後のキャリアを一緒に考えてくれます。

また、思い描いているキャリアがある場合は、そのキャリアを実現できるような転職先を紹介してくれます。

第二新卒の窓口は今後のキャリアを築くことをゴールとしているため、第二新卒・既卒からキャリアを築き直すことも可能です。

未経験の職種へ転職できる

第二新卒の窓口を利用する最後のメリットが、未経験の職種へ転職できることです。

第二新卒・既卒に特化していることから、今までの経験・スキルよりも若さや人柄、ポテンシャルを重視する企業の求人を取り扱っています。

また、第二新卒の窓口は未経験の職種への転職を得意としていて、丁寧なヒアリングで異業種でも活かせる強みを見つけてくれます。

そのため完全未経験の職種への転職も成功させることが可能です。

第二新卒の窓口を利用すべき人の特徴

第二新卒の窓口は、転職を目指す20代・第二新卒・既卒におすすめの転職エージェントです。特に、第二新卒・既卒の方は効率よく転職活動を進めることができます。

ここでは、第二新卒の窓口の利用すべき人の特徴を、さらに詳しくご紹介します。

スピード転職を目指している人

第二新卒の窓口は会員登録から最短1週間での内定実績があるため、スピード転職を目指している人におすすめです。

第二新卒・既卒の平均転職期間は2～3カ月で、応募書類の作成に時間がかかったり、なかなか選考を通過できなければ3カ月以上の期間を要します。

その中で第二新卒の窓口は1週間での内定を目指せるため、とにかく転職したい方は登録すべきサービスです。

また、第二新卒の窓口は面接1回で内定が出る特別な求人も取り扱っています。そのような求人に応募すれば、面接対策を徹底するだけで内定をもらうことができます。

一都三県へ転職したい人

第二新卒の窓口は、東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県への転職しか対応していません。そのため利用すべき人の特徴として、一都三県へ転職したい人が挙げられます。

一都三県以外への転職を希望される方は利用できませんが、一都三県へ転職したい方にとっては魅力的なサービスです。

一都三県の求人しか取り扱っておらず、そのエリアの企業とのコネクションがあると考えられます。

また、第二新卒の窓口は東京都豊島区のオフィスに限り、対面でのサポートを受けることが可能です。

保険・金融業界へ転職したい人

第二新卒の窓口を利用すべき人の特徴として、保険・金融業界へ転職したい人が挙げられます。

第二新卒の窓口を運営しているオネスティ株式会社は、保険・金融業界に特化した転職エージェントも手掛けています。

つまり、保険・金融業界の転職事情や転職成功につながるノウハウを持っていると考えられます。

それぞれの業界によって求められる人物像は異なり、その点を理解しているアドバイザーからサポートを受けられることは転職成功につながります。

保険・金融業界へ転職したい方、保険・金融業界から転職したい方は、第二新卒の窓口を利用すべきです。

第二新卒の窓口を利用する際の注意点

第二新卒の窓口はおすすめの転職エージェントなのですが、利用するうえでいくつか知っておきたい注意点があります。

第二新卒の窓口を利用する際の注意点をご紹介します。

一都三県にしか対応していない

第二新卒の窓口は、東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県にしか対応していません。一都三県以外の求人は取り扱っておらず、一都三県からの転職も対応外となります。

そのため一都三県以外へ転職したい方は、他の転職エージェントを使う必要があります。

転職エージェントによっては、地方の求人だけに特化していたり、転職業界を絞っていることがあるので、利用する前に確認するようにしてください。

取り扱い求人が公開されていない

第二新卒の窓口は1万件以上の求人を取り扱っているのですが、求人が公開されていません。

「どんな求人があるのか」ということは気になると思いますが、登録後にエージェントから紹介してもらえるまで取り扱い求人は分からないです。

もし、どんな求人を取り扱っているのか気になる方は、登録後の面談で担当アドバイザーに相談してみてください。

取り扱い求人を全て教えてもらうことはできませんが、取り扱い求人の傾向は掴むことができると思います。

第二新卒の窓口の無料登録から内定までの流れ

第二新卒の窓口を利用してスムーズに転職するには、無料登録から内定までの流れを把握しておくことが大切です。

第二新卒の窓口で内定を獲得するまでの流れを4つに分けてご紹介します。スムーズに転職活動を進めるためにも、以下の流れを参考にしてみてください。

①無料会員登録をする

第二新卒の窓口を利用するには、公式サイトにアクセスして無料会員登録する必要があります。

公式サイトの下部に登録フォームが設けられているので、そちらから会員登録を完了させてください。

登録フォームで入力する情報が以下の通りです。

これらの項目を入力して「送信」をクリックすると会員登録が完了します。

②初回面談を受ける

会員登録を済ませると、担当アドバイザーからメールもしくは電話で連絡がきます。その連絡で初回面談の日程を決めるので、連絡には対応するようにしてください。

初回面談の方法は「電話・オンライン・対面」の3つから選べますが、基本的にはオンライン面談がおすすめです。

オンライン面談であれば、担当アドバイザーとも日程を合わせやすく、登録者にかかる負担も抑えられます。

初回面談を受けずに求人を紹介してもらうことはできないので、1度は面談を受けるようにしてください。

③求人に応募・面接対策

初回面談では登録者の希望に沿った求人を紹介してもらえます。その中で気になるものがあれば、担当アドバイザーを介して応募します。

まずは書類選考を通過する必要があるので、担当アドバイザーから作成アドバイス・添削を受けることが大切です。

また、面接選考に向けて対策することも大切です。担当アドバイザーは採用人事の目線で対策してくれるので、積極的に依頼するようにしてください。

④面接選考・内定

書類選考を通過できれば、面接選考に進みます。第二新卒の転職において面接は平均2～3回実施されて、企業によってはオンラインで完結します。

面接選考で基礎的なビジネスマナーやコミュニケーション能力が確認されるため、時間をかけて対策することをおすすめします。

そして、面接選考を通過できれば晴れて内定です。第二新卒の窓口では、内定後のサポートを受けることもでき、給料や入社日の交渉は担当アドバイザーに任せるようにしてください。

以上の4ステップが第二新卒の窓口を利用して転職する流れです。

第二新卒の窓口と併せて使いたい転職エージェント

転職エージェントによって取り扱っている求人やサポート内容に違いがあるので、いくつかのエージェントを使って自分との相性を確認することが大切です。

実際に転職経験者の75%以上が2つ以上の転職エージェントを利用しています。

最後に、第二新卒の窓口と併せて使いたい第二新卒向けの転職エージェントを3つご紹介します。

【手厚い転職サポートを受けられる】アゲルキャリア

アゲルキャリアは、20代・第二新卒・既卒の転職支援を得意としている転職エージェントです。

社会人経験の少ない20代でも転職を成功させられるサポート体制が用意されていて、面談・面接対策などは無制限で受けることができます。

また、アゲルキャリアは紹介求人のミスマッチを防ぐために、求人に対するリアルな情報追求に注力しています。

第二新卒として転職を繰り返すことは好ましくないので、ミスマッチが少ないことはアゲルキャリアの魅力です。

対応地域	全国
拠点	東京都
サポート方法	対面・オンライン・LINE
運営会社	株式会社リアステージ
公式サイト	アゲルキャリア＞

【マイナビが手掛ける転職エージェント】マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、大手人材紹介会社であるマイナビが手掛ける第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

マイナビグループで培った転職ノウハウをもとに転職サポートが提供されていて、サポートの質はトップクラスになります。

また、マイナビジョブ20’sは無料で受けられる適性診断がかなり定評です。自分と仕事の関わり方を整理・考え直すことに役立たせることができ、転職活動の悩みの解決につなげられます。

適性診断を受けるためにマイナビジョブ20’sに登録する方も多いようです。

対応地域	全国
拠点	東京・神奈川・大阪・兵庫・愛知・福岡
サポート方法	対面・オンライン
運営会社	株式会社マイナビワークス
公式サイト	マイナビジョブ20's＞

【完全未経験でも転職できる】ハタラクティブ

ハタラクティブは、社会人経験の浅い20代に特化した転職エージェントです。

社会人経験のない既卒の利用者も多く、取り扱っている求人の80%以上が未経験でも応募できます。

完全未経験の業界・職種へ転職しやすく、新しい仕事にチャレンジしたい第二新卒におすすめです。

また、ハタラクティブはさまざまな業界・職種の求人を取り扱っています。そのため転職したい業界・職種が定まっていない段階でも登録できます。

担当アドバイザーはカウンセリング力に長けているので、転職における方向性を示してもらうことも可能です。

対応地域	全国（一部地域を除く）
拠点	東京・神奈川・愛知・大阪・福岡
サポート方法	対面・オンライン・LINE
運営会社	レバレジーズ株式会社
公式サイト	ハタラクティブ＞

第二新卒の窓口の評判は良い｜まとめ

この記事では、第二新卒の窓口のリアルな評判・口コミについてお伝えしました。

第二新卒の窓口は第二新卒・既卒に特化している転職エージェントで、最短1週間での内定を目指せます。

利用者の評判・口コミを徹底調査したところ、サービスに満足している方が多く、運営会社からも怪しいサービスではないと考えられます。

1万件以上の求人の中から厳選して紹介してもらうことができ、人事目線を取り入れた選考対策を受けられます。

第二新卒・既卒の中でも、スピード転職したい方や一都三県に転職したい方は、一度サポートを受けてみることをおすすめします。

第二新卒の窓口の利用を検討されている方は、今回お伝えした内容をお役立てください。