【Fランは就職できないって本当？】内定を獲得するための7つの就活ポイント

偏差値の低い大学や入学しやすい大学は、Fランク大学を略して「Fラン」と言われます。Fランの基準によって異なりますが、約50%の大学はFランに該当します。

その中で「Fランって就職できないの？」と悩まれることがあるのではないでしょうか。

この記事では、Fランに在籍している大学生に向けて、Fランからは就職できないのか、ということについて詳しく解説します。

Fランは就職できないって本当？

「Fランは就職できない」と言われることがありますが、そのようなことはありません。Fランでも希望する企業から内定をもらうことは可能で、「就職できないのかな」と不安になる必要はないです。

日本の大学の約50%はFランに該当するため、Fランから就職できないのであれば、約50%の学生が既卒になります。

また、企業が公開している「採用実績大学」では、Fランの大学が掲載されていることが多いです。Fランでは入社できない会社があることは事実ですが、就職できないわけではありません。

大手企業への就職も目指せる

Fランでもプライム市場（前：東証市場第一部）に上場しているほどの大手企業に就職することが可能です。実際にFランから就職できる大手企業は下記の通りです。

これらの大手企業は、学歴よりも人間性や将来性を重視し採用する傾向があり、Fランからでも就職できます。ただし、大手企業は倍率が高くなるので、Fランに限らず就職難易度は高いです。

Fランが就職できないと言われる理由

Fランが就職できないと言われることには、何からの理由があります。Fランが就職できないと言われる理由をいくつかご紹介するので、下記から参考にしてみてください。

学歴フィルターがある

Fランから就職できないと言われる最大の理由は、「学歴フィルター」です。学歴フィルターとは、学歴だけで採用結果を判断することです。

つまり、どれだけ優秀な学生であっても、Fランということだけで就職できないのが、学歴フィルターです。学歴フィルターが噂されている大手企業は下記の通りです。

超大手企業や人気のある企業では、学歴フィルターがあることが多いです。学歴フィルターがあるということで、Fランからは就職できないと言われると考えられます。

SPI選考を通過できない

上記でお伝えした通り、Fランは偏差値の低い大学が対象です。そのためFランが就職できないと言われる理由として、「SPIを通過できない」ということが挙げられます。

SPI選考の能力検査では、言語分野と非言語分野に分けられて、地頭や勉学に関するポテンシャルが問われます。

「Fランだから能力検査を通過できない」というわけではありませんが、偏差値の高い大学の方が通過しやすいです。

就活を始める時期が遅い

Fランが就職できないと言われる理由としては、「就活を始める時期が遅い」ということが考えられます。Fランの学生は就活に対して関心が薄く、就活を始める時期が遅い傾向にあります。

就活を始める時期が早いということは、準備期間が長いということになり、内定率は高くなります。

また、早期内定を出している企業も増えているため、就活を始める時期が遅いことは、Fランが就職できないと言われる1つの理由です。

Fランから内定を獲得するための7つのポイント

Fランの学生は学歴で劣っていたり、学歴フィルターが設けられていることから、就職難易度は高くなります。

偏差値の高い大学と比較すると就職難易度は高くなるので、Fランから内定を獲得するために抑えておきたいポイントを7つご紹介します。

Fランでも希望する企業から内定を獲得するためにも、下記のポイントを抑えるようにしてください。

学歴フィルターの有無を確認する

Fランから内定を獲得するには、まず「学歴フィルターがあるのか」ということを確認すべきです。学歴フィルターのある企業にエントリーしても、Fランというだけで不採用になります。

その時間はとても無駄になるので、事前に学歴フィルターの有無を確認することが大切です。学歴フィルターの有無を確認する方法は下記の通りです。

企業側が学歴フィルターの有無を公開していることはないので、自分で調べる必要があります。

就活支援サービスを活用する

Fランということに限らず、就活で希望する企業から内定を獲得するには、就職支援サービスを活用することが大切です。

就職支援サービスとは、無料で就活に関するサポートを受けられるサービスになります。就職支援サービスで受けられる具体的なサポートは下記の通りです。

また、就職支援サービスに登録している学生限定の説明会・選考が実施されることがあります。就職支援サービスを活用することで、Fランでもスムーズに内定を獲得しやすいです。

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2023.06.23

長期インターンに参加する

就活で高い評価を得られる経験の1つが、長期インターンです。長期インターンとは、3カ月以上の期間が設けられているインターンで、社会人レベルの経験を積めます。

長期インターンの参加率は3～5%と言われているため、参加しているだけで高評価を得られます。

また、長期インターンでは、時給制度が設けられるため、お金を稼ぎながら質の高い経験を積むことが可能です。

Fランで就職できないことに悩んでいる方は、大学3年生の夏までに参加するようにしてください。

需要の高い資格を取得する

Fランでは学歴をアピールできないので、就活に向けて需要の高い資格を取得することが1つのポイントです。

需要の高い資格を取得すると、資格に対する評価だけではなく、取得までの過程をアピールできます。ビジネスシーンにおいて需要の高い資格は下記の通りです。

ただし、エントリーする会社によっては、全く価値のない資格になるので、ある程度の業界を絞って取得する資格を決めるようにしてください。

また、需要の低い資格を取得しても、就活で高評価を得ることはできないので、注意してください。

就活でアピールできる経験を積む

就活では採用担当者に今までの経験をアピールする機会が多いので、何かアピールできる経験を積むことが大切です。

例えば、「学生時代からビジネスに触れることが大切と考えて、少額でありますが、投資を経験をしました。」という内容をアピールできれば、「ビジネスに関心がある・就職に前向き」などと高評価を得られます。

また、エントリーする業界に合った経験を積んでいると、より高い評価を得ることができます。

倍率の高い企業にエントリーしない

Fランからスムーズに内定を獲得するには、倍率の高い企業にエントリーしないことが大切です。「倍率が高い＝優良企業」と判断する方が多いのですが、そのようなことはありません。

倍率の低い会社でも優良企業はあるので、倍率の高い会社ばかりにエントリーしないようにしてください。

もし、就職したい会社の倍率が高い場合は、倍率の低い会社にもエントリーし、まずは内定を獲得することをおすすめします。

身だしなみを完璧に整える

Fランから内定を獲得するために抑えておきたい最後のポイントが、身だしなみを完璧に整えることです。身だしなみは就活で重要視される項目ですが、誰でも完璧に整えることができます。

また、人間は視覚情報から第一印象の55%を判断すると言われています。つまり、身だしなみを完璧に整えることができれば、良い第一印象を与えやすいということです。

Fランの学生は、リクルートスーツの着こなしから髪型、メイクまで意識するようにしてください。

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就活ではリクルートスーツを着用することがマナーとなっています。そんなリクルートスーツで採用担当者が抱く第一印象が大きく変わります。就活では第一印象がかなり大切になり、印象だけで選考を通過できることもあります。この記事では、リクルートスーツで良い第一印象を与える5つの方法をご紹介します。

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2022.11.07

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まとめ

この記事では、Fランから就職できないのか、ということについて詳しくお伝えしました。Fランから就職できないと言われることはありますが、そのようなことはありません。

学歴フィルターのある会社には就職できないのですが、その他の企業であれば就職できます。Fランからスムーズに内定を獲得するには、上記でお伝えした7つのポイントを抑えることが大切です。

この記事でお伝えした内容を参考にし、希望する企業からの内定を目指してみてください。