就活でワックスなしはマナー違反？男性のノーセットが与える4つの印象

就活では、採用担当者に与える印象が大切で、印象1つで採用結果が変わります。

その1つに髪型が挙げられるのですが、「就活でワックスなしはマナー違反？印象は悪くなる？」と気になる方は多いのではないでしょうか。

この記事では、就活でワックスなしはマナー違反になるのか、ノーセットが与える4つの印象について詳しく解説します。

就活でワックスなしの髪型はマナー違反？

就活においては、ワックスなしでもマナー違反にはなりません。ワックスなしの髪型でも清潔感やフレッシュさを演出できていれば、印象が悪くならないです。

ただし、何もスタイリングをしないことはおすすめしないです。髪型を整えることはビジネスマナーの1つになり、「ジェル・グリース」などでスタイリングはする必要があります。

「ワックスなし＝ボサボサでも良い」という認識には注意してください。

視覚情報で55%の第一印象が決まる

採用担当者に良い印象を与えるには、髪型を整えることが大切です。その理由が、視覚情報から第一印象の55%が決まるからになります。

「メラビアンの法則」という心理学の法則では、視覚情報から第一印象の55%が決まり、聴覚情報から38%、言語情報から7%と言われています。

つまり、就活において良い印象を与えるには、まず容姿を整えることが大切です。髪型以外にもリクルートスーツの着こなし方や座り方で印象が大きく変わります。

【リクルートスーツで第一印象が決まる】スーツで好印象を与える5つの方法

就活ではリクルートスーツを着用することがマナーとなっています。そんなリクルートスーツで採用担当者が抱く第一印象が大きく変わります。就活では第一印象がかなり大切になり、印象だけで選考を通過できることもあります。この記事では、リクルートスーツで良い第一印象を与える5つの方法をご紹介します。

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2022.11.07

男性のノーセットが採用担当者に与える4つの印象

ワックスやジェルを使わないスタイリングが流行していますが、就活でノーセットはあまり良い印象を与えられません。男性のノーセットが採用担当者に与える4つの印象をご紹介します。

フレッシュさがない

就活において男性のノーセットは、「フレッシュさがない」という印象を与えてしまいます。例えば、ワックスで前髪を上げている男性と、ノーセットで前髪を下ろしている男性がいたとします。

この場合は、どちらの男性にフレッシュさを感じるでしょうか。多くの方が前髪を上げている男性にフレッシュさを感じると思います。

就活生らしいフレッシュさを演出したい方は、ワックスを使うスタイリングをおすすめします。

ビジネスマナーを分かっていない

ビジネスシーンにおいては、ワックスやジェルを使ってスタリングしている男性が多いです。

そのため就活でノーセットの場合、「ビジネスマナーを分かっていない」という印象を与えることがあります。

特に、社外の方と関わることの多い業界・職種の場合は、ワックスなしの印象がかなり悪くなります。

ワックスを使ってスタイリングすることを「相手への礼儀」と考えている方も多いので、ノーセットで好印象を与えることは難しいです。

清潔感がない

ノーセットの中でも髪型が整っていない場合は、「清潔感がない」という印象を与えてしまいます。

もちろん、清潔感の感じるノーセットもあると思いますが、ワックスやジェルを使った方が清潔感はアップします。

また、ワックスのなし・ありは関係なく、「手入れしているか」ということも清潔感につながります。毛量が多く、手入れしていないことが分かる髪型に対して、清潔感は感じません。

準備不足

男性のノーセットが採用担当者に与える最後の印象が、「準備不足」です。上記でお伝えした通り、ビジネスシーンにおいてはワックスやジェルを使う方が多いです。

そのため「ノーセット＝寝坊した・時間を間違えていた」と判断される可能性が考えられます。

しっかりと選考に向けて準備してきたことを伝えるためにも、ワックスを使って完璧にスタイリングすることをおすすめします。

男性が就活でワックスを使うメリット

プライベートでノーセットな方や、ワックスを使うことに抵抗がある方は多いと思います。そこで、男性が就活でワックスを使ってスタイリングするメリットをご紹介します。

清潔感が上がる

男性が就活でワックスを使う最大のメリットは、清潔感が上がることです。スタイリング方法によって多少変わりますが、しっかりとワックスを使えていれば、清潔感は上がります。

ワックスを使って清潔感を上げたい方は、下記のポイントを抑えるようにしてください。

これらのポイントを抑えるだけで、清潔感を上げることができます。もし、ワックスをあまり使ったことのない方は、就活の前から練習しておくことをおすすめします。

良い第一印象を与えられる

上記でお伝えした通り、人間は視覚情報の影響を受けやすいです。そのため就活でワックスを使うと、良い第一印象を与えることができます。

ただし、カジュアル要素の強いスタイリングには、注意してください。就活はフォーマルな場になるので、オシャレなスタイリングは必要ないです。

自分のモチベーションが高くなる

男性が就活でワックスを使うメリットとして、「自分のモチベーションが高くなる」ということが挙げられます。

ワックスを使うだけで「よし、やるぞ」という気持ちになり、自ずとモチベーションが高くなります。

就活に対するモチベーションが高くなることは大きなメリットで、選考でも積極的にアピールできることにつながります。

就活のスタイリングに関するQ&A

大学生になって初めて就活をするため、「何が良くて何がダメなのか、わからない」という方は多いと思います。そこで、就活のスタイリングに関するQ&Aをまとめてご紹介します。

スタイリングから印象が悪くならないように、下記のQ&Aを参考にしてみてください。

ワックス以外を使っても良い？

就活では「髪型を整える」ということが大切になるので、ワックス以外でも良いです。ワックスよりも水分の多い「グリース」や水溶性の強い「ジェル」などは、就活におすすめです。

特に、ジェルは髪型が崩れにくい特徴があるので、就活に適しているスタイリング剤になります。

おすすめのワックスは？

毛質によって最適なワックスは変わります。毛質別におすすめのワックスタイプは下記の通りです。

また、ワックスは人それぞ「使いやすい・使いにくい」というのがあるので、一度購入し使ってみることをおすすめします。

オンラインでもスタイリングすべき？

最近は、オンラインでの説明会や面接が増えていますが、対面同様にスタイリングすべきです。オンラインは対面より視覚情報から印象が左右するため、スタイリングは必須です。

また、映り方にも意識を向けることをおすすめします。明るさや角度を調整するだけで、印象は大きく変わります。

会社によってスタイリングは変えるべき？

スタイリングすることに慣れている方は、業界・会社によって変えることをおすすめします。例えば、バリバリの営業会社の場合は、バシッとスタイリングすべきです。

反対に社外の方と関わらない会社の場合は、清潔感や自分に合ったスタイリングをした方が好印象につながります。

選考を受ける会社が求めている人材をイメージすると、最適なスタイリングがわかります。

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まとめ

この記事では、就活でワックスなしはマナー違反になるのか、ということについてお伝えしました。

ワックスなしでもマナー違反ではありませんが、ノーセットで好印象を与えることは難しいです。

人間は視覚情報から第一印象の55%を決めるため、少しでも好印象を与えるにはワックスを使ってスタイリングすべきです。

この記事でお伝えした内容を参考にし、ワックスを使ってスタイリングしてみてください。